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麦王环境第一期厂长训练营暨创建标杆企业研讨会成功举办
发布时间：2018-05-23
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4月19日，在李燕来董事长和徐燕京常务副总裁的关怀和支持下，麦王环境第一期厂长训练营暨创建标杆企业研讨会在麦王环境全资子公司芜湖麦王水务有限公司成功举办。此次会议由芜湖麦王承办，麦王环境水务运营事业部主要技术人员、芜湖麦王主要负责人以及麦王可乐项目、宝新项目、阳煤项目、松原项目、中煤项目等主要运营厂长、负责人参加本次会议，麦王环境副总裁郑瑞印先生致开班辞。
聚人气、学技能、讲未来
会上，郑总指出厂长训练营开班的三个重要目的：“聚聚人气”、“学学技能”、“讲讲未来”，通过内部与外部的不断交流、参观与学习，取长补短、解决问题、克服困难、统一思想，从而将麦王环境水务运营发展壮大，更好的为客户服务。麦王水务运营事业部徐达坤经理与芜湖麦王水务总经理李华先生分别提出了绩效考核方案具体内容并推出了绩效考核方案（试行版），与大家共同探讨实施绩效考核的目的与具体思路，希望通过不断健全和完善绩效管理工作体系，给客户提供更优质服务，促使公司的水务运营业务持续、快速、稳定发展。
随后，各项目厂长、负责人向大家分享了各自的运营经验与创标思路，畅谈各自项目运营现状与心得体会，分析现场的优势与不足。面对现场出现的一系列问题与困难，郑总非常细致的为大家一一指导并解答，并表示各项目的优势我们要相互发扬、学习，不足之处也要积极想办法共同解决。同时，郑总也分享了自身的一些经验与管理方法，整个培训会场洋溢着轻松的气氛。
安全生产永远放在第一位
精彩发言
安全是我们永恒的话题，更是企业发展的重要保障，“坚持以人为本管理、坚持依法依规管理、坚持防范未然管理”最大限度减少和杜绝事故的发生，安全生产就是最大的资源节约。麦王环境EHS主管陆琪也通过此次会议给各厂长和负责人做了一次水务运营安全管理培训，带领大家学习公司EHS政策和原则、安全风险及控制评估、典型安全事故分析以及水务运营部2018安全工作计划。
现场参观
现场参观活动也是此次会议的重点内容之一，通过对麦王芜湖项目现场的参观、交流与探讨，不断学习、取长补短。
拓展训练寓教于乐
团队组建，各自创立口号
为了强化团队意识、加强队员间的协调、沟通，提高工作效率及提升团队执行力，此次厂长训练营特别组织了一次拓展训练活动。活动以“信任&团队 凝聚力量 超越自我”为主题，项目包括挑战两分钟、珠行千里、森林不倒翁、一圈到底、丫丫大脚板等环节，每个项目都寓教于乐，让大家受益匪浅。
为期两天的第一期厂长训练营暨创建标杆企业研讨会成功举办，此会统一了思想、明确了目标，激发全体水务人员的积极性与创造性，希望各项目在总公司的支持与帮助下，早日实现创标愿景。同时，此次培训会促进了公司各项目负责人之间的沟通与交流，解决项目上的部分问题，通过学习、沟通、交流和各类活动让员工真正实现了认识自我，挑战自我、超越自我的目标，更熔炼了一支坚强、团结的优秀团队。
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